한국도핑방지위원회 직원 채용공고

한국도핑방지위원회는 ｢UNESCO 스포츠반도핑국제협약｣ 및 ｢국민체육진흥법｣에 근거하여 도핑방지 사업과 활동을 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 법정법인입니다. 약물로부터 선수를 보호하고 공정한 경쟁환경 조성을 통해 도핑 없는 대한민국을 함께 만들어 갈 창의적이고 역량 있는 인재를 기다립니다.

채용분야 및 예정인원

구 분	채용직급	채용분야	인 원	담당예정업무
신입	6급	법무행정	1명	· 스포츠 도핑위반 제재 등 법무업무

지원자격 및 우대사항

구분	자격요건 및 우대사항
자격요건	• ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 1에 해당하지 않는 자 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 • 국내외 출장에 결격사유가 없는 자 • 학사학위 이상 소지자나 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 • 준학사 소지자로 채용예정직 관련분야에서 2년 이상 경력을 가진 자 • 고등학교 학력 소지자로 채용예정직 관련분야에서 4년 이상 경력을 가진 자 • 9급 또는 9급 상당 공무원 경력을 가진 자 • 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
서류전형 우대사항	• 법정계열 전공자 및 법무경력 우대 • 변호사 및 법무사 자격증 소지자 우대 • 외국어, 특히 영어에 능통한 자 우대 • 취업보호 대상자 및 장애인(가점적용)

전형일정 및 절차

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수 ※ 방문 및 우편접수 불가	2019.5.2.(목)~5.15(수)	’19.5.15.(수) 18:00까지 전자우편(recruit@kada-ad.or.kr.)접수
서류전형 합격자 발표	2019.5.20.(월)	위원회 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접전형	2019.5.24.(금)	위원회 면접장 (일반면접, 외국어면접)
최종합격자 발표	2019.5.29.(수)	위원회 홈페이지 게시 및 개별 통보

※ 전형 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 위원회 홈페이지를 통해 사전공지)

제출서류 및 제출기한

구 분	제출서류	비 고
공통 필수 [전자우편 접수] ※ ’19.5.15.(수) 18:00까지	1. 응시원서[소정양식] - 입사지원서 - 경력기술서[해당자에 한함] - 자기소개서 - 개인정보 수집ㆍ이용 동의서	입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서는 한글파일로 제출
공통 필수 [임용시 제출]	2. 학위증 또는 졸업(예정)증명서	대학원 졸업/수료자는 학/석사 학위증과 성적증명서 함께 제출
	3. 성적증명서
	4. 병적증명서/병역사항 포함 주민등록초본	해당자에 한함
해당자 [임용시 제출]	5. 공인 외국어 성적표
	6. 자격/면허증
	7. 경력증명서

※ 제출서류 중 ‘응시원서’를 제외한 증빙서류는 2019. 6. 3.(월) 제출

※ 학사 학위 미소유자는 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 및 경력증명서 제출

※ 모든 제출자료는 응시원서 기재내용과 동일하여야 하며, 제출기한 내에 응시원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 응시원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리

※ 불합격자의 제출서류는 반환은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 처리

접수방법

: 전자우편(recruit@kada-ad.or.kr.) 접수 [※ 방문 및 우편접수 불가]

기타

‣ 응시원서는 전자우편(recruit@kada-ad.or.kr.) 접수에 한함(2019.5.15.(수), 18:00)

‣ 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함

‣ 응시원서(입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서)는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(작성항목 누락, 동일내용 복사 등) 불합격 처리함

‣ 응시원서의 파일명은 ‘(지원분야)+(지원자 성명)+응시원서’로 작성하여 제출

‣ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정수와 같거나 적더라도 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

‣ 수습기간 중 직무수행능력, 품성, 자질, 향후 발전가능성 등의 근무성적평가에 따라 임용을 배제할 수 있음

‣ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 임용을 취소할 수 있음

‣ 자료검증 및 사실확인을 통해 응시원서 허위작성(증빙서류 미제출, 기재사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위가 발각되면 불합격 및 임용취소 처리하고, 향후 5년간 위원회 입사지원 제한

‣ 최종합격자(임용예정자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있음

‣ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로 응시 불가

‣ 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따름

‣ 기타 문의사항은 한국도핑방지위원회 인사담당자 문의
(인사담당 : recruit@kada-ad.or.kr, 02-2045-9823)

2019년 5월 2일

한국도핑방지위원회 위원장