한국도핑방지위원회 직원 채용 공고

한국도핑방지위원회는 ｢UNESCO 스포츠반도핑국제협약｣ 및 ｢국민체육진흥법｣에 근거하여 도핑방지 사업과 활동을 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 법정법인입니다. 약물로부터 선수를 보호하고 공정한 경쟁환경 조성을 통해 도핑 없는 대한민국을 함께 만들어 갈 창의적이고 역량 있는 인재를 기다립니다.

채용분야 및 담당직무

채용구분	채용직급	채용분야	인원	담당직무
일반직	5급	보건·의료	1명	□ 도핑방지 약물(금지약물 등) 관련 업무
	6급	일반행정	4명	□ 스포츠 도핑방지 일반 사무행정 * 홍보, 마케팅, 회계, 국제 등
계약직 (변호사)	전문 계약직	법률	1명	□ 도핑위반 결과관리(청문, 항소) 및 법률자문 등

지원 자격

채용분야	자격요건
공통	• 연령 및 성별 제한 없음 * 단, ｢인사규정｣ 제32조에 따라 공고일 현재 기준 정년(60세) 이상자는 제외 • ｢인사규정｣ 별표1에 따른 직원 임용자격 요건을 충족하는 자 • ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 1에 해당하지 않는 자 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 • 국내외 출장에 결격사유가 없는 자 • 임용 예정일(2020.2.1.)부터 근무 가능한 자 * 2020년 2월 졸업예정자 지원 가능
법률	• 변호사 자격증 소지 후 3년 이상 근무경력자 (대한변호사협회 경력 발급 기준)
보건·의료	• 약사, 간호사, 임상병리사 자격증 소지자

채용직급별 임용 자격요건 및 서류전형 우대사항

채용직급

임용 자격요건

일반직

(5급)

• ｢인사규정｣ 별표1 직원 임용자격 요건 중 어느 하나를 충족하는 사람

· (자격1) 채용 예정직 관련분야 석사학위를 취득한 자

· (자격2) 채용 예정직 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

· (자격3) 8급 또는 8급 상당 공무원 경력을 가진 자

· (자격4) 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

일반직

(6급)

• ｢인사규정｣ 별표1 직원 임용자격 요건 중 어느 하나를 충족하는 사람

· (자격1) 채용 예정직 관련분야 학사학위를 취득한 자

· (자격2) 준학사 소지자로 채용예정직 관련분야에서 2년 이상 경력을 가진 자

· (자격3) 고등학교 학력 소지자로 채용예정직 관련분야에서 4년 이상 경력을 가진 자

· (자격4) 9급 또는 9급 상당 공무원 경력을 가진 자

· (자격5) 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 위원회「인사규정」에 근거한 직원 자격요건 기준일은 채용공고일 기준임

채용분야	서류전형 우대사항
공통	• 취업지원대상자(보훈대상자) 및 장애인 우대 * 국가유공자 5%(점), 10%(점), 장애인(5점)
보건의료	• 보건·의료 관련 자격증 보유자 * 약사·간호사·임상병리사 자격증 소지자 • 영어 능통자 우대 * TOEIC, TEPS, TOEFL-iBT, OPIc, TOEIC-S 점수 인정 • 보건·의료 관련 전공 및 경력 우대 * 약학, 간호학, 임상병리학 전공자
일반행정	• 자격증(컴퓨터, 국어, 한국사) 보유자 * 컴퓨터(컴퓨터활용능력, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사), 한국사(한국사능력검정), 국어(국어능력인증, KBS한국어) • 영어 능통자 우대 * TOEIC, TEPS, TOEFL-iBT, OPIc, TOEIC-S 점수 인정 • 경력우대 * 홍보, 마케팅, 회계, 국제 업무 경력자
법률	• 변호사 경력 우대

근무조건

채용직급	5급(일반직)	6급(일반직)	계약직(변호사)
보수	내부 규정에 의함(경력에 따라 산정)		연봉 6,000만원 수준
채용형태	정규직(일반직)		전문계약직(계약직)
수습기간	3개월 이하(수습기간 중 임금 100% 지급)		-
근무기간	-		2020.2.1.~2020.12.31. (근로계약 연장 가능)
근무지역 / 근무일수	한국도핑방지위원회(서울 강동구 소재) / 주5일(월~금) 근무(09:00~18:00)

전형일정 및 절차

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수 ※ 방문 및 우편접수 불가	‘20.1.2.(목) ~ ’20.1.15(수)	’20.1.15.(수) 15:00까지 전자우편(recruit@kada-ad.or.kr.)접수(필수)
서류전형 합격자 발표	‘20.1.22.(수)	· 위원회 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접전형	‘20.1.29.(수)	· 위원회 면접장(일반면접, 외국어면접(6급))
최종합격자 발표	‘20.1.31.(금)	· 위원회 홈페이지 게시 및 개별 통보
임용예정일	‘20.2.1.(토)	· 근무예정일 : 2020.2.3.(월)

※ 전형 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 위원회 홈페이지를 통해 사전공지)

응시 원서 접수

‣ 접수기간 : ‘20. 1. 2.(목) ~ ’20. 1. 15(수), 15:00(마감시간 엄수)

‣ 접수방법 : 전자우편(recruit@kada-ad.or.kr.) 접수

※ 응시원서는 위원회에서 제공한 서식에 한하여 접수(기타 타 양식 입사지원서 불인정)

※ 방문 및 우편접수 불가

‣ 접수 관련 문의 : bk@kada-ad.or.kr(접수 후 1~2일 내 답변 메일 발송)

제출서류 및 제출기한

구 분	제출서류	비 고
공통 필수 [홈페이지 접수] ※ ’20.1.15.(수) 15:00까지	1. 응시원서[소정양식] · 입사지원서 · 자기소개서 · 경력 및 경험기술서 · 개인정보 수집ㆍ이용 동의서	응시원서는 한글파일로 제출 * 개인정보 수집·이용 동의서의 경우 서명하여 스캔본 제출
공통 필수 [임용시 제출]	2. 학위증 또는 졸업(예정)증명서	대학원 졸업/수료자는 학/석사 학위증과 성적증명서 함께 제출
	3. 성적증명서
	4. 주민등록초본(병적증명서/병역사항 포함)
해당자 [임용시 제출]	5. 공인 외국어 성적표
	6. 자격/면허증
	7. 경력증명서

※ 제출서류 중 ‘응시원서’를 제외한 증빙서류는 2020.2.3.(월) 제출

※ 학사 학위 미소유자는 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 및 경력증명서 제출

※ 모든 제출자료는 응시원서 기재내용과 동일하여야 하며, 제출기한 내에 응시원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 응시원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리

※ 불합격자의 제출서류는 반환은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 처리

전형 단계별 평가 방법

가. 서류전형

‣ 서류전형 대상 : 지원(응시)자 전원(자격요건 미충족자 제외)

‣ 평가영역 : 채용분야별 서류전형 심사기준에 따른 정량평가 및 정성평가 시행

‣ 합격배수 : 채용 예정인원의 5배수

※ 응시자가 합격배수 미만이거나 적격자가 합격배수 미만인 경우 합격배수 미만을 합격자로 결정

‣ 합격자 결정 : 전형 위원별 합산점수 60점 이상자 중 고득점 순으로 합격자를 결정하며, 동점자가 발생할 경우 동점자 모두를 합격처리 함

나. 면접전형

‣ 면접전형 대상 : 서류전형 합격자

‣ 평가영역 : 면접전형 심사기준에 따른 면접평가

‣ 합격배수 : 채용 예정인원의 2배수

※ 응시자가 합격배수 미만이거나 적격자가 합격배수 미만인 경우 합격배수 미만을 합격자로 결정

‣ 합격자 결정 : 전형 위원별 합산점수 중 고득점 순으로 결정

기타사항

‣ 응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함

‣ 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 발생 시 합격을 취소함

‣ 응시원서 접수결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

‣ 수습기간 중 근무성적평가에 따라 임용을 배제할 수 있음

‣ 채용 과정에서 비위 사실이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 신규 채용 지원 자격을 제한함

‣ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있음

‣ 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따름

2020년 1월 2일

한국도핑방지위원회 위원장

입 사 지 원 서

채용분야	일반행정/보건·의료/변호사	※ 응시번호	[위원회 기재]

1. 인적사항

사진	성 명			생년월일
	현주소			연락처(휴대폰)
	전자우편			비상연락처
	병역사항	□ 제대구분		□ 군별/계급
		□ 복무기간	개월	□ 미필/면제사유
	보훈여부	□ 5% □ 10% □ 비대상		장애여부	□ 대상 □ 비대상

※ 응시원서의 모든 ‘생년월일’ 등의 일자 또는 기간은 (yy.mm.dd.) 형식으로 기재하세요.

2. 학력사항

학교명	재학기간	전공	소재지	학위	학점
					/(만점)
					/(만점)
					/(만점)

※ ‘학점’은 4.5 만점 기준으로 환산하여, ‘소재지’는 17개 시ㆍ도(서울, 경기 등)를 기준으로 기재하세요.

3. 자격(면허)사항

자격(면허)증	발급기관	등록번호	취득일자

※ ‘자격(면허)사항’은 지원분야 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 의미합니다.

4. 외국어

어학시험명	취득 점수/(만점,등급)	등록번호	취득일자(최근 2년 이내)
	/ (만점/등급)
	/ (만점/등급)
	/ (만점/등급)

자기소개서

지원분야	일반행정/보건·의료/변호사	※ 응시번호	[위원회 기재]
성 명		생년월일

* 지원동기, 주요경력 및 업적, 자신의 장단점 등을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.(2장 이내)

[2장 이내 작성]

경험 및 경력기술서

지원분야	일반행정/보건·의료/변호사			※ 응시번호		[위원회 기재]
성 명				생년월일
* 경험 혹은 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
기관명		근무기간	최종직위(담당역할)		주요 수행업무
		‘00.00.00~‘00.00.00
[2장 이내 작성]

붙임 5		개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

수집하는 개인정보 항목	□ [필수] 성명, 생년월일, 사진, 연락처, 전자우편, 주소, 학력 □ [선택] 성별, 병역, 경력, 자격
개인정보의 수집 및 이용목적	□ 채용에 따른 본인 확인의 용도 □ 채용절차법에 따른 채용결과 고지, 추가서류 요구 및 제출서류 회송 등 □ 채용심사 우대/결격사유에 대한 확인의 용도
개인정보의 보유 및 이용기간	□ 채용 종료 후 180일 이내
개인정보 제공동의 거부 관리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 ☑ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2020년 월 일 성명 : (서명) 한국도핑방지위원회 귀중

※ 반드시 자필로 서명 한 후에 전자우편으로 제출하여 주시기 바랍니다.