KADA 한국도핑방지위원회

한국도핑방지위원회 인권경영 선언문

한국도핑방지위원회는 스포츠에 있어서 공정한 경쟁의 확립과 스포츠 정신의 고양하고 약물로부터 선수들의 건강을 보호하기 위하여 우리의 경영활동과 관련있는 임직원과 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위해 ‘인간의 존엄과 가치를 보장한 인권경영’을 선언하고 임직원이 준수하여야 할 10가지 규범 및 가치를 행동기준으로 삼으며 그 실천을 다짐한다.

• 하나. 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내규범을 존중하고 지지한다.
• 하나. 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 노사 간 협의의 자유를 보장한다.
• 하나. 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
• 하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
• 하나. 우리는 경영활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.
• 하나. 우리는 모든 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영 실천을 지원한다.
• 하나. 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호를 위해 노력한다.
• 하나. 우리는 경영활동 과정에서 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
• 하나. 우리는 고객의 개인정보가 침해되지 않도록 고객의 인권을 보호한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

한국도핑방지위원회 임직원 일동